一个特殊的日子，是公司每年的周年庆典。但今年我们公司全体管理人员与领导干部在董事长的带领下，以一种特殊的方式来庆祝公司的生日，今年我们全体员工也将在公司正确引导下改变工作作风，以一种展新的风貌来迎接新的挑战。“奋战2019，战斗298天，为生存奋战，为蜕变战斗”永成双海2019首次团队建设活动正式起航！

上午8点整，全体成员准时达到活动现场。随着各队响亮地报数后，团建活动在大家的激情瞩目中拉开帷幕。为了体现公司今年对团队执行力打造的决心，加强员工们对新战略领导下的公司有一个更为全面而深入的了解，此次团建活动特意增加了惩罚环节：每迟到或请假1人的团队，全队20个深蹲，每增加1人增加20个。

本次活动一共分成6个团队，其中一队、二队均因有人请假而主动接受惩罚。他们说：“我们不能把什么难题都推给公司、推给董事长，我们团队成员愿意一同来承担所有后果，一同担起我们团队的任务与责任”。这就是我们永成双海一直强调的责任理念：“我是一切的根源”的最好的体现。活动的惩罚不一定是真正义意上的惩罚，也是一种团队精神的展现，永成双海的团队精神是：“立场一致，齐心协力”。团建活动对每一个团队来说就像接到公司的一项重要工作任务，每个团队既然为这个任务做了承诺，就必须无条件，无任何理由的去完成。

随后董事长作了动员讲话，他表示非常高兴能通过这样的一种形式和大家聚集在一起。此次团建是一个加强同事之间沟通和交流、增进各部门之间相互理解的机会，同时也是对团队协作能力的一次历练。